La actitud del empresario italiano es delito. No sólo no lo socorrió, sino que lo abandonó, malherido, frente a su casa. El brazo lo guardó en una caja de frutas. El trabajador, que había llegado desde la India, ha muerto.
El malestar se extendió el pasado miércoles 19 de junio del 2024 en Italia por la muerte de un jornalero indio, de nombre Satnam Singh, empleado irregularmente en una explotación agrícola en la región del Lacio (centro de Italia), al que sus jefes dejaron tirado a la calle el pasado lunes 17 de junio del 2024 tras sufrir un accidente laboral con una máquina que le amputó un brazo.
La actitud del empresario italiano es delito. No sólo no lo socorrió, sino que lo abandonó, malherido, frente a su casa. El brazo lo guardó en una caja de frutas. El trabajador, que había llegado desde la India, ha muerto.
Abandonado frente a su casa, en medio de la calle, con un brazo amputado y con las piernas aplastadas. Satnam Singh fue, literalmente, sentenciado a muerte.
El problema, como lo llama, es que este hombre de 31 años y origen indio, tenía un contraro irregular.
Trabajaba como jornalero en esta explotación agrícola en la región italiana del Lacio. Se enganchó en una maquina de envasado y herido en las extremidades, nadie le ayudó. Y en lugar de ser trasladado al hospital, el empresario de la finca le habría subido en un minibús y lo abandonó aquí, enfrente de su casa
Su mujer, dice que lo arrojaron, fue ella quien avisó a un hospital de Roma. Pero era tarde, finalmente ha muerto por a las graves heridas.
Un escándalo que ha vuelto a poner las irregularidades de contrataciones en el campo italiano.
La organización de agricultores califica este acto inhumano y piden que se revisen los contratos de todos los trabajadores para evitar más muertes como la de Satnam.
El caso ha provocado una cascada de nuevas denuncias contra el llamado caporalato, un sistema habitual en el sector agrícola de Italia que consiste en emplear a migrantes como mano de obra barata a través de capataces que seleccionan a trabajadores y se quedan con parte del dinero que el patrón ofrece a los trabajadores.
Esta realidad es justo la que sufría Satnam Singh, pese a estar prohibida: en 2011 se aprobó una nueva ley contra el reclutamiento de trabajadores que estipula cárcel y multas a quién recabe mano de obra para ofrecérsela a terceros en condición de explotación, pero aún es algo común en el campo.
El subsecretario del Ministerio del Trabajo, Claudio Durigon, expresó su deseo de que la justicia “aclare” este incidente lo antes posible: “El caso del jornalero indio abandonado en Latina en gravísimas condiciones tras un accidente no puede ser tolerado de ningún modo”, dijo en un comunicado.
El empresario que lo empleó está siendo investigado por homicidio y negligencia. A su vez, la alcaldesa de Latina, Matilde Celentano, anunció que la administración local se presentará como acusación civil en el procedimiento judicial.
Por su parte, Coldiretti, organización de peso de agricultores italianos, aseguró que “lo ocurrido es una tragedia intolerable“, instó “a mantener la guardia muy alta contra el fenómeno del caporalato” y a adoptar “sanciones severas y controles rigurosos” para acabar con “el trabajo ilegal y la explotación”.
El sindicato CGIL, el mayor del país, consideró la muerte del trabajador indio como “dramática” y denunció que sucediera “en un contexto de explotación total”.
La principal fuerza opositora, el centro-izquierdista Partido Demócrata (PD), mostró preocupación por lo que ve como un “sistema agromafioso“.
Se trata de un entramado “en que la explotación y la violencia extremas hacia los trabajadores, a menudo de origen extranjero, son la versión moderna de viejas prácticas de esclavitud a desmantelar”, concluyó la encargada de Trabajo del PD, Maria Cecilia Guerra.
Los casos de explotación de migrantes en Italia son comunes tanto en la agricultura como en otros sectores.
En abril del 2024, las autoridades detuvieron a diez personas por explotar a 67 migrantes en la Toscana.
El caso implicó a seis propietarios de fincas que daban empleo usando capataces encargados de la selección, transporte y control diario de empleados.